第(2/3)页

    最后让战士们的心态进入一个稳定阶段的是对于重甲的质量测试，一场由造物院院使张大可主持的重甲部队，正式名为大明麓川铁骑的装甲质量检测，在炼金院的武器测试场展开。

    这个测试场是莽古山南部的一处谷地，周围都是茂密的树林，因而一直处于隐藏和潜伏的阶段。后来莽古堡建立后，为了尽可能多的供应给莽古堡足够的食物，同时保证食物种类的丰富性，姜榆罔组建了规模庞大的狩猎队。

    现在的狩猎队是百草院下的一个部门，而曾经的狩猎队还是一个临时组件起来的临时部门。但是无论是正是机构，还是临时组织，都无法改变一个事实，那就是狩猎队的组织形式远胜于过去莽古山中分散行动的猎人们。

    曾经的猎人，采用的生活和工作方式，是一种即时的狩猎方式，即当存在饮食的需求时，就进山狩猎，而狩猎到的猎物往往可以支持相当一段时间的饮食，那么他们就会随之休息，去从事一些其他的工作，比如采集药草香料，或者是制作工艺品，这也是莽古山中工匠的比例比起来负责后勤的明军民夫更高的原因。

    而这种即时的狩猎，其实是一种需求驱动的狩猎方式，这种方式最大的缺点有两个，第一个是不稳定性，每一次狩猎的收获很可能是存在很大不同的，有时候狩猎的结果可能足以支撑多日的生活，但是有时候可能很快又要去进行狩猎。

    第二个原因则是动力，这种需求驱动的狩猎本身是缺乏动力的，即猎人们并不是为了狩猎而进行狩猎，而是为了实际的生活需求而狩猎，这种动力从一个自然的角度上来看似乎是符合自然哲学的，但是却非常不符合生产力的需求。

    只有不论何时，都严密有组织的进行狩猎，不因为实际的一点对于狩猎的需求而将狩猎行动的程度限制死，反而放开更宽广的空间，这样才能创造更多的狩猎收获。

    自从狩猎队成立后，莽古山的狩猎强度与过去发生了很大的变化，曾经短期的狩猎行动，时间上具有弹性的狩猎行动，变成了有规定时间的，时间规律的狩猎行动。

    对于每一位猎人来说，他们的工作负担是要重了许多的，虽然莽古堡实行五小时的工作制，而狩猎队的工作时间可能更短，只有三到四个小时左右，但是他们相对于从前需求驱动的自由狩猎行动，是实实在在地背负了更重的负担，工作时长也要远长于过去。

    但是狩猎队的成员却没有太多的怨言，这里面有三个原因，第一个原因自然就是待遇，所有加入到莽古堡的住民都要接受莽古堡的工作，这些工作往往是要优于他们过去的生活的，所以几乎没有人有多少怨言，而就算狩猎队的工作时间可能比过去猎人的狩猎时间长上许多，但是这些狩猎队的猎人的待遇也要更好。

    具体点，这种更好的待遇在工作时长和工作奖励两个方面都有体现，首先是工作时长，相对其他人五小时的工作，狩猎队的工作时长在三到四个小时，有时候可能有集中的长时间狩猎，但是换来的是更长的轮换式休息，即虽然工作时长较过于更长了，但是相比其他人还是优越的。

    第二点则是直接的待遇优待，莽古堡中的住民待遇主要通过食物和饷银来体现，其中饷银长时间发放一次，食物短时间发放一次，长时间可能要在一个月以上，短时间的话，多则一周，更短则是在三四天之内。
    第(2/3)页